« C’est la marche du progrès », a dit en substance Rob Stone, le patron d’Onclusive à ses salariés. L’intelligence artificielle devient prétexte au plan de licenciements : « Tout programme de transformation de cette ampleur nécessite des décisions difficiles », écrit encore la path, pour justifier le licenciement de 217 personnes sur les 383 qui travaillent sur le web site des Hauts-de-Seine.
Sauf que, face à la fronde des syndicats, ce PSE improvisé a été annulé. « Nous avons remonté à l’inspection du travail quantité d’anomalies, notamment sur la méthode, expliquent des élus Solidaires informatique, d’Onclusive. La Drieets (Route régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) a fait un retour de 17 pages, demandant à la path de revoir sa copie. »
