Pour «  pas de taxes de Trump, le diable est dans les détails

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La promesse du président Donald Trump d’éliminer les impôts sur les conseils peut ressembler à une manne pour les travailleurs des services – mais le dernier projet de loi fiscale du Congrès raconte une histoire plus complexe.

À l’heure actuelle, les législateurs républicains font avancer la «Big Beautiful Bill Act» – une proposition tentaculaire de 1 100 pages qui vise à tout changer, des incitations fiscales pour les véhicules électriques aux soins de santé. Il comprend également une proposition visant à mettre fin aux taxes sur les conseils, ce qui pourrait potentiellement affecter environ 4 millions de travailleurs américains. Le Sénat a récemment adopté sa propre version – la loi No Tax on Tips.

L’idée a commencé à attirer l’attention lorsque Trump l’a soulevé lors d’un arrêt de campagne en 2024 à Las Vegas, un endroit où le basculement est tissé dans l’économie. Et les gros titres et les communiqués de presse sonnent bien – surtout si vous êtes un serveur, un barman ou toute autre personne qui dépend des conseils pour vivre. C’est peut-être la raison pour laquelle les démocrates et les républicains soutiennent largement le concept. Cependant, comme la majeure partie de la vie, le diable est dans les détails.

Je suis un économiste de l’école d’affaires qui a écrit sur le basculement, et j’ai examiné de près la langue des lois proposées. Alors, qu’est-ce que Trump a promis exactement et comment mesure-il à ce qu’il y a dans les factures? Commençons par son engagement.

La promesse d’argent qui est «à 100% la vôtre»

En janvier 2025, Trump a déclaré: «Si vous êtes un travailleur de la restauration, un serveur, un voiturier, un clocher, un barman, l’un de mes caddies… vos conseils seront à 100%.» Cela ressemble à un coup de pouce dans le revenu des travailleurs inclinés.

Donald Trump se tient devant un très grand panneau bleu qui lit «pas de taxe sur les conseils».
Donald Trump parle lors d’un rassemblement à Las Vegas le 25 janvier 2025.
Ian Maule / Getty Images

Mais lorsque vous regardez la situation actuelle, il devient clair que la réalité est beaucoup plus compliquée.

Premièrement, le nouvel allégement fiscal ne s’applique qu’aux conseils que le gouvernement connaît – et une grande partie de ce revenu vole actuellement sous le radar. Les travailleurs à bas prix qui obtiennent des conseils en espèces sont censés le signaler à l’IRS via le formulaire 4137 si leur employeur ne le signale pas. Si un travailleur obtient un pourboire en espèces aujourd’hui et ne le signale pas, il obtient déjà 100% de l’argent. Personne ne sait vraiment quel pourcentage de pourboires n’est pas déclaré, mais une ancienne estimation de l’IRS le piége à environ 40%.

De plus, le code fiscal actuel définit les conseils uniquement comme des paiements où le client détermine le montant de la pointe. Si un restaurant facture des frais de service fixes de 18% ou qu’il y a des frais supplémentaires pour le service en chambre, ce ne sont pas des conseils aux yeux du gouvernement. Cela signifie que certains travailleurs à basculement qui pensent que les frais de service sont des conseils surestimeront l’impact de la nouvelle règle sur leurs finances.

Comment les nouvelles factures affecteraient les travailleurs à basculement

La «Big Beautiful Bill» créerait une nouvelle section de code fiscal dans le cadre de «déductions détaillées» Ce domaine du code fiscal comprend déjà du texte qui crée des comptes d’épargne pour la santé et donne aux étudiants des déductions pour les intérêts sur leurs prêts collégiaux.

Qu’y a-t-il dans la nouvelle section?

Premièrement, le projet de loi précise que cette allégeance fiscale s’applique uniquement à «toute astuce en espèces». L’IRS classe les paiements par carte de crédit, carte de débit et même chèques comme «conseils en espèces». Malheureusement pour les travailleurs de Las Vegas, les conseils non cachés, comme les puces de casino, ne font pas partie de la facture.

Alors que le projet de loi de la Chambre limite la déduction aux personnes gagnant moins de 160 000 $ US, le projet de loi du Sénat met en évidence la déduction aux 25 000 $ de pourboires gagnés. Tout ce qui est taxé.

Deuxièmement, le projet de loi actuel de la Chambre termine cet accord spécial en franchise d’impôt le 31 décembre 2028. Cela signifie que ces avantages particuliers ne dureraient que trois ans, à moins que le Congrès n’étend la loi. Le projet de loi du Sénat n’inclut pas une telle date limite.

Troisièmement, l’exemption n’est disponible que pour les emplois qui reçoivent généralement des conseils. Le secrétaire au Trésor est tenu de définir la liste des professions pour incontournable. Si une profession n’est pas sur la liste, la loi ne s’applique pas.

Je me demande combien d’occupations ne feront pas la liste. Par exemple, certains conseillers de camp obtiennent des conseils à la fin de l’été. Mais il n’est pas clair que le département du Trésor comprendra ces travailleurs en tant que groupe couvert, car les conseillers ne constitueront qu’une proportion du personnel du camp d’été. Ne pas faire la liste est un vrai problème.

Et bien que la nouvelle proposition donne aux travailleurs un allégement d’impôt sur le revenu, il n’y a rien dans l’une ou l’autre facture de sauter les paiements FICA sur les revenus pour incontournable. Les travailleurs sont toujours tenus de contribuer un peu plus de 7% en matière de sécurité sociale et de taxes Medicare sur tous les conseils qu’ils signalent, ce qui ne leur sera pas bénéfique avant la retraite. Ce n’est pas une surveillance – le projet de loi indique spécifiquement que les employés doivent fournir un numéro de sécurité sociale valide pour obtenir les avantages fiscaux.

Il existe quelques autres façons dont la législation pourrait profiter aux travailleurs moins qu’il ne semble à première vue. Instituer aucune taxe sur les pourboires pourrait signifier que les employés à basculement ressentent plus de pression pour diviser leurs conseils avec d’autres employés, comme les busboys, les chefs et les hôtes. Après tout, ces travailleurs non comprits contribuent également à l’expérience client et souvent à bas salaire.

Et enfin, de nombreux Américains sont fatigués de basculer. Savoir que les serveurs n’ont pas à payer de taxes pourraient en faire encore plus pour le réduire.

Les détails de toute législation sont susceptibles de changer jusqu’au moment où le Congrès l’envoie au président pour être signé. Cependant, comme maintenant écrit, je pense que les factures ne sont pas aussi généreuses pour les travailleurs pour incliner que Trump l’a fait sonner sur la piste de la campagne.

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